El perfil de trabajo en Estructura Socioeconómica de México

Este término hace referencia a:

Cabe mencionar que el perfil socio-demográfico en el México de la década de 1990, muestra el predominio de trabajadores con educación media superior, caracterizado por hombres jóvenes, aunque en disminución, y jefes de familia

En relación al perfil salarial, los niveles de ingreso se ubican en un rango de 1 y 2 salarios mínimos

A partir de 1994, se empezaron a establecer convenios de productividad entre empresas y sindicatos, impulsados por la Secretaría del Trabajo, que se vieron agilizados por la firma del TLCAN, a tal grado que 78% de los trabajadores contaban con bonos de productividad, los cuales se han ido reduciendo gradualmente, afectando considerablemente el salario real de los trabajadores

Sin embargo, el incremento salarial para 1998 representó 2 % frente a un índice inflacionario del 51 %, lo que significaba que no existía una correlación entre los salarios y la apertura comercial

Por otro lado, los perfiles profesionales planteaban cada vez mayor calificación y existía una relación proporcional con respecto al tamaño de las empresas, es decir, las empresas pequeñas establecían perfiles profesionales con menor calificación y las empresas grandes requerían una mayor calificación de sus trabajadores

En la actualidad:

-Los jóvenes en edades comprendidas entre 12 y 29 años se emplean principalmente como:

–Empleados u Obreros, 74%

–Jornaleros, 10.1%

–Trabajadores a destajo, 1.2%

El perfil se explica por la mayor demanda de fuerza de trabajo joven con cierta escolaridad en los sectores industrial y de servicios sociales, y se encuentra conformado, fundamentalmente, por asalariados que desempeñan cargos como:

-Funcionarios

-Directivos

-Profesionales

-Técnicos

Sin embargo, según datos proporcionados por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENDE) en el primer trimestre de 2010, los jóvenes enfrentan una enorme explotación laboral al tener que aceptar trabajos mal remunerados, debido a la falta de empleo y la situación de las mujeres no es mejor